2016年1月11日晚上七点，在实验室立法委员张智恒的主持下，全体实验室学生成员讨论并修改了SAMLE学生自主管理条例草案。此次修订是针对之前版本的学生自主管理条例在一些特殊问题上没有涉及的规章制度。相信修订之后的版本对于实验室的日常管理会起到了一个良好的促进作用。生效时间下学期开始。
以下是相关增加、修改条例内容：
1.契约精神：如果领取了口令红包，就表示签订契约。其效力与规章制度等同。违反规章将受到相应的惩罚。违反契约精神则罚款领取红包金额的10倍。比如：契约红包10元，抢了红包没有而履行契约精神的人，罚款100元。
契约红包有固定格式：
a)必须是口令红包。
b)口令的格式必须是“契约红包：XXXXXXX”。需要特殊说明的，请在发红包之前做出说明。以此避免字数不够够引起的歧义。
c)若契约本身有歧义，则契约无效。
2.奖励制度：
只要为实验室做出贡献的同学，都能够得到奖励。帮助“宣传委员”撰写新闻稿能得到稿费。帮助“财务”跑腿，能够得到辛苦费。完成“政府”的任务委托能够得到劳务费。这些费用都是从三者的工资里面支持，无需财务的额外支出。 同学对“宣传”“财务”和“政府”的不作为和失职享有举报权。第一个属实举报的同学，可以单独获得罚款1/3的奖励。h比如：XX举报“OO”干部失职，“OO”罚款30元，则XX单独获奖10元。剩下的20元作为红包大家抢。
3.惩罚制度：
凡是没有完成本职工作的同学、干部，都要受到惩罚。“政府”“财务”“宣传”不作为，失职，则罚款30元/次。同学缺席一次罚款10元，请假罚款5元。
4.值日制度：
政府对实验室的同学按每人一天的方式安排值日。一次安排一学期。值日生对实验的污水和垃圾有清洁义务。没有完成任务，罚款5元。值日生负责实验室断电，失职罚款10元。需要实验室不断电的特殊时期，当事人要帮值日生交罚款。值日生对当天能够赚外快的跑腿等工作享有优先权。
5.监督制度：
为了保证“政府”“宣传”和“财务”的工作质量，实验室采取群众监督，定期（一学期）进行工作述职报告的方式。三者享有每月200的工作补贴，需要向同学们证明，这个钱用得是物有所值。述职报告能够获得半数的投票通过即为合格。 拥有“剧烈”意见的同学，具有独到的慧眼，可以拟推荐为下任干部。
6.考勤制度：
考勤按原来的方法，一周一次考勤，没有补救的机会。